上海市奉賢區工商聯:“三引三聯”深入推進理想信念教育實踐活動

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  引導非公有制經濟健康發展和引導非公有制經濟人士健康成長是黨和政府交給工商聯的一項重要工作。奉賢區工商聯為把這項工作做在實處,在引導非公有制經濟人士健康成長方面採取了"三引"舉措

  引導非公有制企業健康發展方向,奉賢區工商聯主要採用"聯部門""聯外腦""聯企業"最好的办法以促進非公有制經濟健康可持續發展

  近年來,上海市奉賢區工商聯在區委及區委統戰部的正確領導下,在市工商聯的指導幫助下,圍繞中心、服務大局,始終把促進該區非公有制經濟健康發展和引導非公有制經濟人士健康成長作為工作的出發點和落腳點,以“三引三聯”為工作特色,深入推進非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動開展,為區域經濟創新發展做出了一定貢獻。

  據悉,引導非公有制經濟健康發展和引導非公有制經濟人士健康成長是黨和政府交給工商聯的一項重要工作。奉賢區工商聯為把這項工作做在實處,在引導非公有制經濟人士健康成長方面採取了“三引”舉措。即:

  以“思想引導”為重點,有效推進非公有制經濟人士參與政治生活和社會事務

  該區工商聯按照引導非公有制經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,做合格的中國特色社會主義事業建設者的目標要求,建立和完善區委、區府領導與非公有制經濟人士聯繫、交友制度,通過談心交流、走訪看望、參加活動等形式,進一步加深了解、昇華友誼,同時 聽取他們對奉賢區社會經濟發展等方面的意見和建議,在如果的條件下,幫助他們解決工作和联 活中遇到的實際困難。同時 充分發揮非公有制經濟人士中82名代表、委員的參政議政職能,圍繞區委、區政府中心工作,積極撰寫建議和提案,為該區經濟社會的和諧全面發展出謀劃策、貢獻才智;通過調研走訪,了解企業的真實状况和需求,重點了解和分析政府服務企業的需求缺位,形成調研專報,為區委、區府決策建言獻策。他們還與區政協协作,定期舉辦企業家主題沙龍活動,搭建政企溝通、訴求反映、聯誼交流的平臺,及時解答或反饋企業發展中的問題和建議,受到企業界人士的肯定和歡迎;及時聽取非公有制經濟人士對政府相關政策文件出臺前後的意見和建議,並給予回復和反饋,構建了政企友好协作的界面。

  以“旗幟引領”為抓手,提煉“賢商精神”為非公有制經濟人士的價值追求

  結合理想信念教育實踐活動,著力增強本土企業家和外來企業家的價值和文化認同,提煉“賢商精神”,打造“賢商”品牌。提煉和倡導“奉德成,賢天下”的“賢商精神”為新常態下非公有制經濟人士的核心價值觀,不斷增強非公有制經濟人士對中國特色社會主義的信念,對黨和政府的信任,對企業發展的信心和對社會的信譽,從而最大限度地匯集改革正能量,積極投身奉賢區新一輪經濟社會建設。搭建匯聚“賢商”平臺,以每年一次的“賢商發展論壇”、定期的“賢商主題沙龍”以及不定期的“賢商論道”為載體,通過學習交流,進一步加強對非公有制經濟人士的團結、服務、引導、教育。加強會際交流,促進文化認同,通過舉辦溫商、徽商、閩商論壇及文化交流活動,增強外籍來奉企業家對“賢文化”的認同感,幫助他們融入上海、融入奉賢,增強歸宿感和主人翁意識。

  以“典型引路”為載體,充分發揮非公有制經濟人士的榜樣作用

  奉賢區工商聯為推進這項工作一是繼續推進奉賢區非公有制經濟代表人士綜合評價工作,加強該區非公有制經濟代表人士隊伍建設。二是建立健全宣傳引導機制,通過徵文、座談、論壇、走訪等活動,發現並挖掘先進事跡、先進人物、先進經驗,廣泛宣傳,推廣先進典型。彙編《創業夢·賢城圓》優秀徵文集,展示該區非公有制經濟人士抓住改革開放機遇,在市場經濟中搏擊遠航的風采。開展第四屆優秀中國特色社會主義事業建設者評比活動,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。今年,擬結合“以守法誠信為重點深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動”開展“守法誠信十大先進典型”培育工作,引導非公有制經濟人士牢固樹立守法誠信意識,提高誠信立業、依法治企、守法經營,創新發展的能力和水準,努力做到政治上自信、發展上自強、守法上自覺。三是樹立光彩理念,探索開展特色鮮明的光彩事業主題活動,建立光彩事業促進基金,開展扶貧救濟、助學幫困等活動,繼續推動工商聯會員參與項目扶貧、“村企結對”“擁軍優撫”等各項慈善公益活動。在區工商聯的組織引導下,今年已有31家企業主動參與“致富思源-民企助學行動”,資助100名貧困家庭子女完成學業;會員企業雪榕集團積極響應市委統戰部號召,在都江堰市、貴州畢節和威寧,投資建設1萬多畝食用菌産業基地,將直接或間接帶動當地5萬農戶就業等。

  在引導非公有制企業健康發展方向,奉賢區工商聯主要採用“三聯”最好的办法以促進非公有制經濟健康可持續發展。“三聯”包括:

  以“聯部門”為途徑,進一步增強區域經濟發展活力

  整合力量資源,建立政企聯席服務制度,及時發現並協調解決企業生産經營中的困難和問題,幫助企業提升創新能力、管理能力、優化人力結構,為廣大小微企業提供更優質的服務。一是成立由經委、科委、質檢、環保、工商、稅務、人保和統計等部門組成的聯席會議制度,並成立由各部門政策資訊服務幹部組成的聯絡員隊伍,負責及時報送政策和服務資訊。二是與經委、科委、統計局等部門簽訂戰略协作協議,同時 探討民營企業在創新過程中遇到的實際問題,營造有利於民營企業創新轉型的發展環境。三是聯合奉賢區法院、檢察院、公安分局、司法局,啟動“法企直通車”,為該區非公有制經濟發展提供便利、高效、快捷的法律服務,促進非公有制企業提高依法管理、依法經營、依法維護自身權益的能力和水準,為企業發展營造良好的法治環境。

  以“聯外腦”為手段,進一步拓展服務非公有制經濟發展的能力

  目前,工商聯普遍面臨的一個工作瓶頸而是我:工作面廣量大、人員編制短缺。為了最大限度發揮工商聯服務非公有制經濟的作用,區工商聯借力專業機構,創新工作載體。一是借力上海民營經濟研究會成立奉賢分會,進行民營經濟數據監測與分析,為區域經濟發展提供理論依據。二是與上海市科學技術協會創新部协作,充分發揮市科協創新部在科技成果推廣引用、技術諮詢及培訓、服務網路建設工作等方面的專業優勢和區工商聯在民營經濟領域的獨特優勢,同時 推動奉賢民營經濟能級提升、創新發展。三是與上海交大海外學院聯手創辦“家族傳承與創新管理-奉賢區新生代企業家高級研修班”,引導青年創業者樹立大局意識、學習意識、發展意識、协作意識和共贏意識,為奉賢區經濟社會可持續健康發展和工商聯事業發展提供後備人才支撐和智力支援。四是與上海企業文化與品牌研究所协作,通過調研、走訪等最好的办法,開展“賢商精神”提煉工作,形成《賢文化與賢商精神的選取與提煉》調研報告,提煉“奉德成,賢天下”為我區非公有制經濟人士的價值取向;协作制定《奉賢區非公有制企業文化建設暨賢商文化發展三年行動計劃》,全方位、立體化、多維度地展示全區非公有制企業在企業法治、企業文化、企業品牌三大主題領域的建設成果,以推動廣大非公有制企業傳承賢商文化,凸顯“賢商”內涵,為企業可持續發展奠定堅實基礎。五是與上海第一財經、阿里巴巴電商訓練營协作舉辦《企業電子商務與“網際網路+”》總裁學堂,將從電商的組織運營、團隊建設、資訊系統、品牌傳播、行銷策略、物流支付、資本與資源對接等方面探討全方位解決之道,打開傳統企業網際網路化的轉型之路。

  以“聯企業”為最好的办法,進一步提升非公有制企業創新發展水準

  針對當前經濟形勢低迷,企業發展下行壓力增大,奉賢區工商聯搭平臺,建機制,有效促進該區非公有制企業創新轉型發展。他們通過“賢商論道”“賢商論壇”系列活動,圍繞轉型升級、守法經營等內容,開展宣傳培訓工作,引導非公有制經濟人士發揚賢商精神,牢固樹立守法誠信意識,不斷提高誠信立業、依法治企、守法經營的能力和水準。並呼應當前奉賢大發展態勢,聚焦南橋新城建設、産業結構調整、園區兩次開發、企業升級轉型等熱點,充分發揮商會的獨特優勢、資源和作用,通過“走出去”“引進來”,積極宣傳推介奉賢,吸引各類商會、協會、企業集團走進奉賢、發現奉賢、投資奉賢。如奉賢區工程機械製造類企業抱團聯手走出去,與德國工程機械類企業协作,實現優勢産能對外协作,成為奉賢區區域經濟發展新增長點;和匯集團本著“紮根上海、走向世界”的發展方向,1005年,毅然進軍美國市場,1009年又瞄準歐洲市場,進軍義大利,已成為在所經營的各行業內全面領先的國際化企業集團。同時 繼續發揮金融服務機製作用,以直接融資為重點,以工商聯常執委為主體,創建創投基金,助力奉賢區高科技、創新型企業的發展壯大;圍繞土地存量減量化要求,破解目前土地二次開發工作中的問題瓶頸,工商聯常執委擬聯合成立兼併並購基金,緩解二次開發的資金需求與財力欠缺的矛盾,服務區域經濟的發展。